作为一名培训师，诚信无疑是我们最基本的素养。但诚信不是嘴上说说别人就会相信的，行动将是最好的证明手段。从来到163平台的那一天，我们第一次接触了诚信公约，我们认同、尊重并遵守诚信公约，并希望传播这种诚信，树培训界之荣光。

诚信公约

为规范培训行业职业讲师的道德行为，树立诚信品牌讲师的公众品牌形象，凡是参加过163诚信品牌讲师鉴证平台培训的讲师坚持以：“爱国 责任 传道 优术”为准则。

做一个行业诚信的主导者！

做一个行业诚信的践行者！

做一个行业诚信的守护者！

公约准则：

1. 保护知识产权：维护原创始人的培训产品和创新成果；

2. 倡导诚信责任：主动倡导培训行业发展诚信品牌先驱；

3. 抵制不法行为：打击学术泡沫和抄袭的低劣职业行为；

4. 加强诚信意识：将诚信作为职业讲师品格的灵魂守护；

5. 开展诚信教育：在培训过程中推动宣导诚信品牌教育；

6. 建立诚信机制：共同制定诚信条例有章可循奖罚分明；

7. 强化诚信责任：承担诚信授课责任保证不满意就退款；

8. 创建诚信品牌：以自身行为来塑造职业讲师诚信形象。

个人简介

狄振鹏先生，中国科学院特聘研究员，工商管理博士，游戏化绩效管理GSC（游戏计分卡）创始人，中层管理技能训练师，活力盟科技CEO。曾获2004年人力资源年度“中国十大杰出培训师”奖，2005年中国企业十大最具魅力培训师称号，《中层经理核心技能》课程获2009年中国管理培训十佳品牌课程，2012年畅销书、2013畅销光盘《制度才是真正的老板》、2015年畅销书和光盘《绩效考核应该这样做》作者。上海交通大学等等高校客座教授。狄振鹏博士从事管理咨询辅导和培训二十年，开发管理类培训课程二十多种，主持各类企业管理咨询和辅导项目近100个，进行干部管理培训逾2000天课时。

已出版管理类书籍二十册：《管理就是用对人做对事》、《管理就是带团队出绩效》、《老板轻松定薪酬》、《老板轻松抓绩效》、《高效管理的执行术》、《老板就要定标准要结果》、《制度才是真正的老板Ⅰ-Ⅱ-Ⅲ》、《经营就是抓指标》、《制度改变结果》、《管理规范靠台账》、《中层经理核心技能》、《搞定才是好中层》、《一线主管督导训练》、《如何成为营销高手》、《卓越的服务营销》、《如何打造营销团队》、《给新晋经理的十个忠告》、《班组长业务手册》等，已出版品牌课程光盘二十多套。狄老师最受企业欢迎的品牌课程和咨询辅导项目有：1、《中层经理翻转式训练营》课程8天16项管理技能翻转式训练加管理改善项目辅导。2、《战狼营销特训营》课5天4晚实战演练技能考核过关。3、《全员绩效管理实操》（GSC绩效管理系统落地全案）课程，2天导入应用GSC绩效管理系统。 4.《全员绩效管理系统落地辅导》咨询项目，12-24天驻点辅导和执行落地绩效管理系统。另有《营销管理训练营》和《内部培训师训练TTT》等。

狄老师曾咨询辅导和培训服务过的中外企业达500多家，其中常年培训和辅导的部分企业有：富士康科技集团、夏普中国、三菱重工、远东集团、建设银行广东分行、杭州联合银行等。狄老师的辅导训练课程实用、实战、有效、指导性强，加上训练风格活泼开放，互动参与，游戏演练，幽默有趣，符合成人特点，给中高管理人员很大的启发，效果卓著，深受好评。